Закон РУз от 25.12.19 №598 «Об инвестициях и инвестиционной деятельности»;
Закон РУз от 26.04.1996 г. №223-I «Об акционерных обществах и защите прав акционеров»;
Закон РУз от 06.12.2001 г. №310-II «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
Указ Президента РУз от 04.10.2012 №УП-4434 «О дополнительных мерах по стимулированию привлечения прямых иностранных инвестиций»;
Приложение №1 к ПКМ РУз от 09.02.2017 г. №66 «Положение о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательства»;
Постановление Кабинета Министров от 02.12.2020 №763 «О внесении изменений и дополнений в постановление кабинета министров от 9 февраля 2017 г. № 66 ‘О мерах по реализации Постановления Президента Республики Узбекистан от 28 октября 2016 года № ПП-2646 ‘О совершенствовании системы государственной регистрации и постановки на учет субъектов предпринимательства’».

2. Порядок государственной регистрации юридических лиц

2.1. Предварительные действия учредителя

До регистрации компании в Узбекистане (узбекская Компания) учредитель должен выполнить следующие действия:

2.1.1. Выдать доверенность уполномоченному представителю Учредителя

Содержание доверенности:

Доверенность должна предоставлять следующие права:

подписывать документы от имени учредителя;
принять решение о создании узбекской Компании;
назначать членов руководящих органов узбекской Компании (включая руководителя исполнительного органа и главного бухгалтера);
совершать иные действия, связанные с регистрацией узбекской Компании;

Формат Доверенности:

Доверенность также должна быть легализована узбекским консульством или апостилирована в стране регистрации учредителя, и впоследствии переведена на узбекский или русский язык и перевод должен быть удостоверен нотариусом[1] в Узбекистане. В отношении учредителей происходящих из стран СНГ достаточно простое нотариальное удостоверение доверенности.

Доверенность может быть выдана лицу, назначенному Учредителем для дальнейшего управления компанией. Она также может быть выдана на имя ваших адвокатов. Лицо, которому выдана доверенность не может назначить самого себя руководителем узбекской Компании. Если Учредитель планирует назначить своего поверенного (обладателя Доверенности) руководителем узбекской Компании, то для этого случая Учредитель должен будет принять специальное решение по узбекской Компании, которое должно быть произведено в том же формате, что и Выписка из торгового реестра и Доверeнность (см. выше).

2.1.2. Избрать организационно-правовую форму узбекской Компании

Предположительно, это будет общество с ограниченной ответственностью (далее «ООО» или «Общество» или «узбекская Компания»). См. Приложение 1.

Общество (узбекская Компания) не может иметь в качестве единственного участника другое общество, состоящее из одного лица, за исключением случая, когда единственным его участником является акционерное общество, состоящее из одного акционера.[2]

2.1.3. Определить руководителя узбекской Компании

Учредитель должен определить лицо, которое будет руководителем учреждаемой узбекской Компании.

Если руководителем учреждаемой компании предполагается назначить нерезидента, то поверенный (обладатель Доверенности) должен будет назначить временного директора узбекской компании на период до получения учреждаемой компанией разрешения на трудоустройства иностранного специалиста и получения этим директором разрешения на работу в Узбекистане. Для первых руководителей (директоров) иностранных и совместных предприятий, действующих или создающихся на территории Республики Узбекистан, отсрочивается необходимость получить индивидуальное разрешение на работу в Узбекистане сроком до трех месяцев в соответствии с Постановлением Кабинета Министров РУз от 08.01.2021 №5.

Назначение временного руководителя узбекской Компании до получения иностранным кандидатом разрешение работу в Узбекистане

Если иностранное физическое лицо будет руководителем узбекской Компании, то рекомендуется назначить временного (промежуточный) генеральный директор, до получения назначенным иностранным гражданином своего индивидуального разрешения на работу в Узбекистане. Местные правила запрещают труд иностранцев, не имеющих разрешение на работу. Также совершение определенных действий, таких как открытие банковских счетов и оплата государственной пошлины за разрешения на работу не могут быть осуществлены узбекской Компанией без назначения руководителя. Поэтому назначение временного руководителя становится обязательным, если руководителем предполагается нерезидент. Такой временный генеральный директор может быть назначен Учредителем (по его Решению) или действовать на основании Доверенности или может быть назначен местными юристами (если им будут предоставлены такие полномочия).

2.1.4. Определить бухгалтера узбекской Компании

Учредитель должен определить лицо или юридическое лицо для выполнения функций бухгалтера в узбекской Компании. Если бухгалтерский учет будет передан на аутсорсинг, то бухгалтерская фирма должна назначить человека, который будет в индивидуальном порядке участвовать в открытии банковских счетов узбекской Компании и действовать в качестве бухгалтера узбекской Компании с правом второй подписи, и соответственно быть готов заполнить банковскую карточку образцов подписей лиц, уполномоченных распоряжаться банковским счетом и средствами узбекской Компании.

2.1.5. Определиться с местом расположения узбекской Компании

Учредитель (или юристы) должны получить гарантийное письмо о предоставлении офисных помещений от потенциального арендодателя. Учредитель должен заключить с арендодателем предварительное соглашение о предоставлении узбекской Компании служебных помещений для использования в качестве официального юридического адреса после регистрации. Как правило, Арендодатель изначально требует внесение заклада или после заключения договора – предоплату за 3 месяца.

2.1.6. Определиться с видами экономической деятельности узбекской Компании

Учредитель должен определить все и основные виды экономической деятельности, которые узбекская Компания будет осуществлять. Для этого надо руководствоваться Официальным Государственным классификатором видов экономической деятельности Республики Узбекистан) (ОКЭД).

2.1.7. Выбор обслуживающего банка узбекской Компании

Учредитель должен выбрать банк, в котором узбекская Компания будет открывать свой основной счет и согласовать с банком условия сотрудничества, планы на конвертацию иностранной валюты и требования в отношении оборота денежных средств.

2.2. Порядок государственной регистрации юридических лиц

Процедура государственной регистрации юридических лиц на территории Республики Узбекистан (Регистрация) регулируется постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 66 от 09.02.2017. Юридические лица (в том числе предприятия с участием иностранных инвесторов) могут быть зарегистрированы в Республике Узбекистана Едиными центрами для предоставления правительственных услуг для субъектов предпринимательства («Регистрационный орган»).

В настоящее время Регистрация осуществляется через Автоматизированную систему государственной регистрации и постановки на учет субъектов предпринимательства (Система).

Рабочие дни и часы АСГР:

Территориальные офисы Системы открыты с понедельника по пятницу с 9 утра до 6 вечера.

Регистрация может быть выполнена путем подачи стандартной заявки на регистрацию коммерческого юридического лица («Заявление») одним из следующих способов:

Первый способ Регистрации — посредством онлайн загрузки документов в Систему

Это регистрация через Интернет, путем обращения на правительственный сайт (https://fo.birdarcha.uz или https://fo.birdarcha.uz/s/ru_landing). Эта процедура включает в себя следующие шаги:

заявитель (учредитель или представитель) должен

получить доступ к лицевому счету общества путем приобретения электронной подписи в отделении налоговой инспекции района или города Ташкента (или иной административной территории);
зарегистрироваться на сайте id.gov.uz и получить логин и пароль;
войти на сайт fo.birdarcha.uz и получить доступ с использованием имеющегося логина и пароля;
войти в раздел регистрации бизнеса (https://fo.birdarcha.uz/s/ru_landing#) и проследовать инструкциям;
загрузить данные, относящиеся к учредителю и регистрируемой узбекской Компании (заполнить стандартную онлайн форму);
выбрать (зарегистрировать) наименование узбекской Компании;
произвести оплату государственной пошлины за регистрацию.

На основании поданных документов и сведений, Cистема выдает свидетельство о регистрации и закачивает учредительные документы на личный онлайн-аккаунт учредителя. Эти документы будут всегда доступны для пользователя, и могут быть в любое время распечатаны им.

Второй способ Регистрации — путем очной подачи документов

Это вариант предполагает Регистрацию путем посещения (визита) регистрационного офиса Системы в соответствующей административной территории и включает следующие шаги:

Первый визит в офис Системы:

на этом этапе необходимо зарезервировать (зарегистрировать) наименование узбекской Компании;

Промежуточная работа:

разработка учредительных документов узбекской Компании (Учредительный договор или Решение единоличного учредителя и Устав);
оплата государственной пошлины за регистрацию узбекской Компании;

Второй визит в офис Системы:

подача оригиналов учредительных документов (один оригинал каждый) узбекской Компании;
доверенность уполномоченного представителя учредителя (материнская компания) или договор с представителем;
заполнение данных и их загрузка в Систему при содействии сотрудника Системы.

На основании представленных данных сотрудник Системы выполняет следующее:

заполняет регистрационную форму он-лайн и распечатывает ее для дальнейшего заверения представителем узбекской Компании;
сканирует и загружает все представленные документы в Систему и возвращает оригиналы к заявителю;
выдает свидетельство о регистрации узбекской Компании и передает учредителю (представителю) один зарегистрированный оригинал учредительного документа.

Этот процесс занимает около 30 минут.

Государственная регистрация в вышеуказанном органе включает в себя одновременную регистрацию с налоговыми и статистическими органами Узбекистана. После регистрации Узбекской Компании предстоит заказать корпоративные печати и открыть банковские счеты компании в одном из коммерческих банков Узбекистана (всего 28 коммерческих банков).

2.2.1. Резервирование наименования узбекской Компании

Резервирование наименования узбекской Компании может осуществляться либо через Интернет (если весь процесс регистрации осуществляются посредством использования электронной подписи) или в офисе Системы. После резервирования наименования узбекской Компании учредитель (или его представитель) может подготовить эскизы корпоративной печати (круглой формы) и штампа (прямоугольной формы).

Юридическое лицо наряду с полным фирменным наименованием может иметь и сокращенное фирменное наименование. Фирменное наименование юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму. В предусмотренных законом случаях фирменное наименование должно содержать указание на характер деятельности юридического лица.

2.2.2. Выбор помещения для офиса и юридического адреса узбекской Компании

В Узбекистане не допускается наличие номинального (виртуального) юридического адреса компании. Месторасположения узбекской Компании должно быть реальным. Учредитель должен подобрать офисное помещение для будущего съема в аренду или покупки для узбекской Компании. На этапе до регистрации узбекской Компании будет достотчным получить гарантийное письмо (письмо-декларацию) от арендодателя или владельца помещения подтверждающее наличие офисного помещения и намерение предоставить его узбекской Компании после ее регистрации. Такое письмо должно сопровождаться копиями документов, подтверждающих право собственности на помещения, резервируемые для узбекской Компании.

В отношении офиса особых ограничений нет, однако офис должен быть реальным (а не виртуальным) и документы узбекской Компании (корпоративные, финансовые, бухгалтерско-учетные и т.д.) должны храниться в нем.

2.2.3. Принятие решения о структуре управления и разработке учредительных документов узбекской Компании

На первом этапе, Учредитель должен представить своим юристам следующие сведения, касающиеся узбекской Компании:

Полное наименование и сокращенное наименование.
Юридический (почтовый адрес).
Информация о представительствах и филиалах узбекской Компании.
Цели (не следует путать с видами экономической деятельности).
Типы хозяйственной (экономической) деятельности.
Размер уставного фонда/капитала (может быть сформирован имуществом или деньгами).
Взносы в уставный фонд:

тип вклада (имущество или имущественные и неимущественные права);
размер вклада;
порядок внесения вклада;
способы внесения вклада;
сроки внесения вкладов в уставный капитал.

Структура руководящих органов:

Двухуровневое управление — общее собрание участников и исполнительный орган;

или

Трехуровневое управление— общее собрание участников, наблюдательный совет и исполнительный орган.

Структура исполнительного органа:

коллективный исполнительный орган — решения принимаются путем голосования членов исполнительного орган;

или

единоличный исполнительный орган — в случае его отсутствия действует сотрудник наделенный доверенностью.

Полные имена следующих членов руководящих органов:

1) генеральный директор / директор, 2) заместитель генерального директора; 3) финансовый директор; 4) главный бухгалтер — для коллегиального исполнительного органа; или же

2) генеральный директор / директор узбекской Компании

для единоличного исполнительного органа.

Если ревизионная комиссия будет сформирована в узбекской Компании или Аудитора быть избранным, то полное имя лиц, избранных в этот орган. [В обществах, имеющих более пятнадцати участников, образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества является обязательным.]
Будет ли служба внутреннего аудита создаваться в узбекской Компании?

В обществе с балансовой стоимостью активов более одного миллиарда сумов (1’000’000’000) UZS (96’469 USD) должна создаваться служба внутреннего аудита. Служба внутреннего аудита создается и ее работники назначаются наблюдательным советом общества.

Ксерокопии паспортов генерального директора / директора и главного бухгалтера узбекской Компании (для представления в налоговый орган района).
Одобрить эскизы круглой печати и прямоугольного штампа с реквизитами узбекской Компании, подготовленные юристами.
Какие языки будет рабочим для узбекской Компании?
На каких языках должны быть учредительные документы подготовлены (Устав, решение учредителя):

Узбекский (национальный) и английский; или же
Узбекский (национальный) и России; или же
Узбекский (национальный), русский и английский.

На втором этапе, Учредитель или юристы должны подготовить:

Решение Учредителя или Учредительный договор, который должен содержать следующее:
об утверждении Устава узбекской Компании;
об утверждении денежной стоимости взносов учредителей узбекской Компании;
об утверждении исполнительного органа узбекской Компании;
об утверждении бухгалтера узбекской Компании.
Устав

Решение может быть выполнено учредителем или его уполномоченным представителем, действующий на основании POA.

2.2.4. Решение учредителя по узбекской Компании

Решение Учредителя должно решить следующие вопросы:

о назначении уполномоченного представителя с правом исполнения и подачи всех необходимых документов в процессе регистрации узбекской Компании;
определить состав органов управления узбекской Компании;
об утверждении Устава узбекской Компании; а также
о назначении исполнительного органа и бухгалтера узбекской Компании.

Пожалуйста, обратите внимание, что решение Учредителя в связи с созданием дочернего юридического лица в Узбекистане юрисдикции (узбекское общество) (решение учредителя) может быть принято непосредственно или через представителя (поверенного с доверенностью).

Решение Учредителя принятое непосредственно самим Учредителем

Если Решение Учредителя принято им самим, то оно должно быть оформлено за границей, затем апостилировано или легализовано и сопровождаться заверенным и нотариально удостоверенным переводом для дальнейшей подачи в регистрирующий орган.

Решение Учредителя приятое его поверенным (по доверенности)

Если Решение Учредителя принимает его представитель, действующий по доверенности или на основе договора (напр. юристами), то эти лица должны быть наделены соответствующими полномочиями.

2.2.5. Оплата государственной пошлины за регистрацию

Плата за государственную регистрацию узбекской Компании может варьироваться в зависимости от статуса узбекской Компании (со статусом или без статуса предприятия с иностранными инвестициями), а также о форме регистрации: через Интернет или посредством прямого визита в блок АСКР.

Регистрационный взнос должен быть оплачен на банковский счет регистрирующего органа (офис Системы). Платежные реквизиты банки должны быть получены в соответствующем офис Системы.

N	Тип регистрации	Сумма государственной пошлины
N	Тип регистрации	регистрация путем посещения	регистрация через Интернет
8.	ООО (общество с ограниченной ответственностью)	1,0 БРВ = 22 USD	0,5 MMS = 11 USD
21.	Общество с официальным статусом «предприятия с иностранными инвестициями»	32 БРВ = 688USD	16 БРВ = 344USD

«БРВ» означает базовую расчетную велечину, которая в настоящее время равна 223, 000 сум, что составляет около 22,00 долл. США.

2.2.6. Регистрация в налоговом органе и органах статистики

Регистрация в налоговых и статистических органах государства осуществляется самой Системой, без каких-либо действий, предпринимаемых со стороны заявителя.

2.2.7. Изготовление корпоративных марок (reound и прямоугольные)

Это означает разработку эскизов корпоративной печати и угловой штамп узбекской Компании и их утверждение Учредителем или уполномоченным представителем Учредителя. Впоследствии штампы следует заказать у изготовителя.

Разработка эскизов может быть выполнена юристами или сотрудниками Общества после регистрации Общества.

2.2.8. Открытие банковских счетов

Этот этап состоит из следующих шагов:

Заключение трудового договора узбекской Компании с директором;
Заключение договора обслуживания (или трудового договора) узбекской Компании со стороной предоставляющей бухгалтерские услуги;
Принятие корпоративного приказа о назначении генерального директора;
Принятие корпоративного приказа о возложении бухгалтерских функций;
Принятие корпоративного приказа об образцах подписей лиц уполномоченных подписывать финансовые документы узбекской Компании;
Представитель узбекской Компании посещает обслуживающий банк, и заключает с банком договор банковского счета;
Заполнение банковской карточки с образцами подписей уполномоченных лиц;
Утверждение обслуживающим банком банковской карточки с образцами подписей уполномоченных лиц.

2.3. Период времени, необходимый для создания юридического лица в форме ООО

Регистрация юридического лица в Узбекистане с регистрирующим органом должна быть произведена в течение 30 минут. Период времени, необходимый для учреждения юридического лица в среднем занимает от 10 до 30 календарных дней.

Приложение 1

3. Виды юридических лиц с ограниченной ответственностью участников (акционеров)

3.1. Общество с ограниченной ответственностью

3.1.1. Общее описание

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) является компанией, учрежденной одним или несколькими физическими лицами (физическими лицами) или юридическими лицами с уставным капиталом, разделенными на акции, размер которых определяется учредительными документами. В отличие от закрытого АО, акции ООО не являются ценными бумагами. Учредительными документами ООО, образованными двумя или более компаниями, являются учредительный договор и устав общества. Если ООО учреждается одним лицом, учредительным документом ООО будет только устав. Компания с единственным учредителем не может образовать в Узбекистане ООО со 100%ным владением. Количество участников не может превышать 50 (по крайней мере, ООО должно быть преобразовано в акционерное общество в течение одного года). Участники ООО не несут ответственности по своим обязательствам и несут риск потерь, связанных с деятельностью ООО, в пределах стоимости их личных взносов (с некоторыми исключениями). Участники общества с ограниченной ответственностью, не полностью внесшие вклады, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества. Ответственность ООО ограничивается размерами его активов.

3.1.2. Уставный капитал

Уставный фонд (уставный капитал) общества определяется уставом общества и состоит из номинальной стоимости долей его участников. В отношении определенных сфер деятельности, подлежащих лицензированию (банковская, страховая, туристическая и т.д.), сохраняются требования к минимальному размеру уставного фонда (зависит от вида деятельности ООО).

3.1.3. Органы управления

Высшим органом управления ООО является Общее собрание участников (ОСУ). ОСУ обладает исключительными полномочиями в отношении тех конкретных вопросов, которые отнесены Законом об ООО к компетенции высшего органа управления. В основном это касается деловых, финансовых, управленческих и структурных вопросов общества. ОСУ созываются не реже одного раза в год. Участники, совместно владеющие не менее чем 10% голосов, вправе требовать созыва внеочередного ОСУ в любое время и по любой причине. Для большинства решений достаточно простого большинства участников, присутствующих на собрании. Для вопросов с высоким приоритетом, связанных с внесением поправок в устав, и увеличением или сокращением уставного капитала требуется квалифицированное (75%) или единогласное голосование. У ООО должен быть директор (единоличный исполнительный орган) или дирекция (коллегиальный исполнительный орган), осуществляющий повседневное руководство обществом. На ОСУ выбираются директор или члены дирекции. Объем полномочий дирекции указывается в учредительных документах общества. В отличие от АО, нет обязательного требования о создании Наблюдательного совета в ООО. Однако Общество может иметь Наблюдательный совет, если это предусмотрено в учредительных документах. Кроме того, обществу запрещено выпускать акции и обязательства в виде ценных бумаг.

3.2. Акционерное общество

3.2.1. Общие положения

Акционерное общество (акционерное общество) является юридическим лицом, которое предоставляет своим акционерам ограниченную ответственность в размере стоимости своего пакета акций (с небольшим количеством исключений из этого правила). Акционеры, которые не полностью оплатили свои акции, несут солидарную ответственность за обязательства АО в пределах неоплаченной части стоимости своих акций. Количество учредителей Открытого акционерного общества неограниченно. Акционеры акционерного общества могут свободно распоряжаться своими акциями без согласия других акционеров. Акционерное общество может иметь открытую или закрытую подписку на акции. АО может закрывать подписку на акции, за исключением случаев, когда такая закрытая подписка ограничена уставом общества и Законом об акционерных обществах.

3.2.2. Уставный капитал

Уставный капитал АО включает номинальную стоимость акций общества, приобретенных акционерами. Все акции должны иметь одинаковую номинальную стоимость. Номинальная стоимость распределенных привилегированных акций не может превышать 20% уставного капитала компании. Размер уставного фонда определяется уставом общества. В отношении определенных сфер деятельности, подлежащих лицензированию (банковская, страховая, туристическая и т.д.), сохраняются требования к минимальному размеру уставного фонда (зависит от вида деятельности АО).

3.2.3. Акции

Акциями в АО могут быть зарегистрированные акции (с указанием имени владельца). Номинальная стоимость акции не может превышать 5’000 UZS (0.49 долларов США). Стоимость акций в Уставе компании должна быть зарегистрирована в валюте Узбекистана.

Привилегированные акции дают своим держателям преимущественное право на получение дивидендов и других прав, предусмотренных Законом об акционерных обществах. Порядок оплаты акций общества определяется при его учреждении учредительным договором или уставом.. Оплата акций может производиться денежными средствами, ценными бумагами и другими активами или имущественными правами, имеющими денежную стоимость. Формы и условия распределения акций указываются в уставе компании. АО может выпускать ценные бумаги, которые могут быть далее конвертированы в акции в соответствии с условиями, предусмотренными уставом общества и / или в последующих решениях Общего собрания акционеров.

3.2.4. Общее собрание акционеров

Высшим органом управления АО является Общее собрание акционеров (ОСА). ОСА проводится не реже одного раза в год. Собрание акционеров, помимо годового собрания, считается внеочередным собранием. Все исключительные вопросы высокого приоритета, связанные с управлением, администрированием, бизнес-политикой, корпоративной структурой, финансовыми аспектами, выборами и некоторыми другими вопросами, относятся к компетенции ОСА, как это предусмотрено Законом об акционерных обществах и уставом компании. Решения в рамках исключительной компетенции ОСА не могут быть делегированы для разрешения любым другим органом АО. Для большинства решений достаточно простого большинства голосов (более 50%). Для некоторых вопросов, предусмотренных Законом об акционерных обществах, требуется квалифицированное голосование (75%) в ОСА. ОСА имеет кворум, если присутствуют акционеры, владеющие более 60% голосов. В ОСА может присутствовать либо акционер, либо его доверенное лицо. Любой акционер может в любой момент заменить своего доверенного лица и / или лично присутствовать на таком собрании.

3.2.5. Наблюдательный совет

Наблюдательный совет (СБ) является промежуточным органом управления. Формирование Наблюдательного совета не является обязательным для АО с менее чем 30 акционерами. АО с большим количеством акционеров должны сформировать СБ.

Наблюдательный совет осуществляет общее управление АО, за исключением тех вопросов, которые отнесены Законом об акционерных обществах и уставом компании к исключительной компетенции ОСА. При наличии менее 30 владельцев голосующих акций устав общества может предусматривать, что функции наблюдательного совета компании должны выполняться ОСА. Наблюдательный совет занимается вопросами более низкого приоритета, в основном охватывая проводимую, подготовительную, финансовую политику и политику рынка ценных бумаг, а также некоторые надзорные и организационные функции. Выборы Наблюдательного совета и его председателя, порядок созыва и проведения заседаний Совета директоров, а также другие вопросы, связанные с деятельностью Совета, должны быть указаны в уставе компании и / или во внутренних правилах.

3.2.6. Исполнительный орган

Исполнительный орган управляет повседневной деятельностью компании через директора (главного исполнительного директора) или дирекцию (коллегиальный исполнительный орган). Директор или дирекция действует от имени и от имени АО в пределах полномочий, делегированных ОСА или Наблюдательным советом или в соответствии с уставом компании. Директор и члены дирекции могут нести солидарную ответственность за свои действия.

3.2.7. Обязательства по раскрытию информации

АО обязано раскрывать определенную информацию, касающуюся компании и ее акционеров, которая определяется применимыми законами и правилами.

Приложение 2

4. СТАТУС КОМПАНИИ С ИНОСТРАННЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ

Уставный фонд должен формироваться в течение одного (1) года с даты государственной регистрации юридического лица.

4.1. Предприятие с иностранными инвестициями

Статус «предприятия с иностранными инвестициями» может быть предоставлен компании, которая отвечает следующим требованиям:

Согласно Приложению №1 к ПКМ РУз от 09.02.2017 №66 уставный фонд не должен быть меньше 400 млн сум (примерно 38,000 долларов США);
одним из участников является иностранное юридическое лицо или физическое лицо;
доля участия иностранного лица (юридическое лицо или физическое лицо) не должна быть меньше 15% от общей суммы уставного фонда.

Статус грантов «предприятие с иностранными инвестициями»:

1) определенную защиту иностранным инвестициям, предусмотренные Законом Республики Узбекистан № 598 от 25.12.19 «Об инвестициях и инвестиционной деятельности»; а также

2) другие основные гарантии, льготы и преференции, установленные для иностранных инвесторов и предприятий с иностранными инвестициями, предусмотренные Указом Президента № UP-4434 от 04.10.2012.

Компания с иностранными инвестициями может пользоваться определенными гарантиями и экономическими привилегиями и льготами. Экономические привилегии и исключения включают в себя освобождение от таможенных сборов за импортируемое технологическое оборудование и право на получение определенных налоговых вычетов и таможенных льгот в случае участия в приоритетных проектах или секторе экономики, определенных Правительством, которые в основном предоставляются производственным организациям. Кроме того, специальные привилегии предоставляются юридическим лицам, включенным в список приоритетных проектов или осуществляющих деятельность в определенных отраслях экономики или на определенных административных территориях.

[1] На самом деле речь идет о нотариальном заверении подписи переводчика.

[2] Ограничение установлено пунктом 5 статьи 7 Закона Республики Узбекистан «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью.

Учреждение юридического лица в Узбекистане

Related posts